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文登卫校是公办学校吗(文登职业中专怎么样)

摘要齐鲁网·闪电新闻6月17日讯 6月17日上午,威海市新闻办举行新闻发布会,威海市教育局有关负责人介绍了《威海市建设职业教育创新发展高地实施方案》有关情况。1月中旬,教育部、省政府联合印发《关于整省推进

齐鲁网·闪电新闻6月17日讯 6月17日上午,威海市新闻办举行新闻发布会,威海市教育局有关负责人介绍了《威海市建设职业教育创新发展高地实施方案》有关情况。

1月中旬,教育部、省政府联合印发《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》,在山东整省推进、提质培优建设职业教育创新发展高地。6月9日,威海市政府印发《威海市建设职业教育创新发展高地实施方案》,以整省推进、部省共建职教高地为契机,高位规划了威海市职业教育发展目标和落实措施,并在五个方面进行突破。

对威海全市职业院校下一步发展方向做出明确规划

为推动威海职业院校高位、优质、特色发展,对全市中高职院校按“一区(市)一方案、一校一规划”的思路,明确下步发展方向和高地建设重点任务,大力发展高等职业教育,提升中等职业学校办学层次水平。

高职院校以建设国家“双高计划”为抓手,为本地培养高技能劳动者大军为发展目标;办学实力强的综合性中等职业学校与高职院校结成联合体,实行中高职教育一体化发展,或举办五年制高职教育,争创省级高水平学校;推动山东省文登师范学校建设幼儿师范高等专科学校,艺术、卫生、体育等中职学校实行优质多元办学。民办学校与公办学校实行错位特色发展。

推动技工教育与其它职业教育融合发展,争取高职加挂技师学院牌子,技师学院纳入高等职业学校序列。到2022年职业院校全部达到国家办学标准。

多措施推进产教融合、校企合作,提高职教服务地方能力

为进一步破解职业院校与企业、专业与产业、育人与用人“两层皮”问题,建立校企双育人机制,提出多措并举深化校企合作。

定期开展专业评估调控。2021-2023年,对接威海市产业园区,提档升级96个专业,控制和淘汰48个,支持建设68个紧缺专业,实现专业设置与产业同步调整、分校布局。搭建校企合作平台。通过引企驻校、引校进企、订单班、冠名班以及校企共同举办专业、共建产学研用一体化平台等方式,进一步密切校企联系,实现校企协同育人,一体化办学。

全力推进威海市产教融合型企业建设,争取30个产教融合企业通过省级认定,落实“金融 财政 土地 信用”组合式激励政策。以职业院校、产教融合型企业为主干,科研机构、社会组织等共同参与,组建产教融合职业教育集团。健全区域实训基地体系。依托威海市公共实习实训中心筹建威海市教育和产业人才研究院,作为教育与产业发展对接平台。

构建专家治校、名师领教新业态

加快职业院校领导班子人员管理体制创新,遵循教育规律和职业教育的类型特征,改革职业院校领导班子人员选拔,增强班子整体功能。通过教学名师、专业带头人、青年技能名师培养,带动“双师型”队伍培养。到2022年,专业教师“双师型”达到80%,高于全省10个百分点。

强化职业教育教研机构建设,改革管理运行机制。按照国家公共基础课要求和本地职业教育专业大类建设需要,配齐配强专职教研员,充实壮大教研力量。聘请行业企业及职业院校专家、骨干教师担任兼职教研员,形成专兼结合、动态管理、素质过硬的教研员队伍。

创新体制机制,激发办学活力

建立中高职贯通培养联合体、职普教育融通发展联合体。试行普通高中学生第一学年后,可根据个人意愿和学业成绩转入职业学校,允许符合条件的中职学校与普通高中学生学籍互转、学分互认。

扩大办学自主权。配套出台《威海市落实职业院校办学自主权实施方案》和《威海市职业院校绩效工资管理办法》等政策,在管理体制、专业设置、教师招聘、绩效工资、职称评聘、校企合作等方面,赋予学校更多自主权,落实公办学校绩效工资改革,不断激发办学活力。

建立保障机制

加强领导。全面加强党的领导,将党建工作与职业教育事业发展同部署、同落实、同考评,确保职业教育正确方向。加强财税保障。探索建立“基本保障 发展专项 绩效奖励”的财政拨款制度,市级安排职业教育发展专项经费,支持职业教育发展和职教高地建设,并要求各区市政府(管委)加大对职业教育的投入。明确责任。充分发挥各级职业教育创新发展高地领导小组和工作专班作用,统筹协调推进相关工作。将职业教育创新发展建设情况纳入对各区市政府(管委)和有关部门履职考核中,市委、市政府定期督查调度,加大落实力度。

闪电新闻记者 孙雅倩 威海报道

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