北京颉远教育学历靠谱：顺势而为，做自己擅长的事情(北京颉远教育怎么样)
如果一个人没有一技之长意味着什么？
在我看来，至少有三个方面。
1.没有方向，只能从事基层工作。
没有一技之长，没有专业技能，在找工作的时候，往往会没有明确的方向，往往会陷入迷茫。
但总是工作。
毕竟要生活，所以这种情况下只能做一些基础工作，也就是张三能做，李四能做，技术含量低，门槛低。
那么，一个最明显的影响就是，这类工作的薪资往往比较低，提升空间极其有限。
原因很简单。第一，基层岗位创造的价值确实有限。第二，你不做，别人还是会做。没有讨价还价的余地。
2.易于更换，安全系数低
一份工作，既然张三能做，李四也能做，而且门槛这么低，会带来第二种影响:容易被替代，安全系数低。
其实中年职场人的危机往往不是年龄危机，而是你没有绝对的核心竞争力，没有不可替代性。
另一方面，如果一个人拥有优于大多数人的技能和能力，那么他就不必担心什么中年危机。他只会像婴儿一样被供奉和拥抱。
这是一个很现实的问题。
3.很难有机会变得更好
没有一技之长，在基层工作的第三个影响是，你很难有机会变得更好。
很多职场人工作了很多年，却没有明显的进步。原因是他们的工作性质决定了他们的上限。
每天，让他完全成长的机会并不多。
这就是很多人工作十年却只有一年工作经验的原因，也是中年危机的核心。
很多事情都是联系在一起的。你比别人落后一步，看似只是一步，其实最后的差距是一百步。
有技能和没技能的人往往会有两种完全不同的人生，而且随着时间的推移，两者之间的差距会越拉越大。
我讲了技能的重要性，接下来我想讲一些关于成长和职业选择的思考和感受。
也有三个要点。
1.可以从事基层工作，但不要仅仅满足于此。
基层工作不是洪水猛兽，不代表这样的工作不能做。
实事求是地说，以目前大多数人的能力，只能从事一些门槛很低的非常基础的工作。
其实并不可怕，因为人生很长。今天地位低，不代表明天站不到高处。
真正可怕的是什么？
如果你对此很满意，一直停留在这个位置，那就很头疼了。
在我看来，选择一份门槛较低的工作，应该是一种没有任何技能的“权宜之计”，而不是“长久之计”。
2.尽可能丰富自己的武库，量力而行。
真正的长久之计是什么？
就是让自己尽可能的有技能，有核心竞争力，有不可轻易替代的能力。
所以，我的第二个想法是，我们必须丰富我们的武器库，加强和优化我们的意识，并付诸实践。
俗话说，技能越多，选择越多。你的技能越优秀，你被取代的可能性就越小。
其实这就是成长的现实意义。
不要给自己设限，人有很大的潜力。
第三个观点围绕第二个观点展开。
可能有人会说，我其实是想学点东西，学点技能，但是我什么都不懂，没有基础，不知道学什么。
关于这个问题我想说的是，不要给自己设限，认为自己不行。人往往潜力巨大。
但也不要太过执着于自信，认为自己无所不能。
真正聪明的人，总是会顺势而为，做自己擅长的事情。
啊，有时候选择比勤奋更重要。只有做出正确的选择，勤奋往往才有意义和价值。
最后送你一句话:后半生，我们争取一技之长，一技在手，饭碗长。
@信息摘取来源百度，侵删
[公众号]：颉远教育，欢迎关注
[学历 · 擢升 · 新知 · 心智]
上班族跃升学历的智课平台
免责声明：本文章由会员“陈夕东”发布如果文章侵权，请联系我们处理，本站仅提供信息存储空间服务如因作品内容、版权和其他问题请于本站联系