技校需要念几年(读技校要读几年)
技校的发展，靠强制力难以为继。国家的双减政策想要落实，单靠强制力同样效果也会打折。源头在哪？除了一部分技校教学质量确实有待很大提高之外，更多的是家长和学生对待技校体系的不信任和不认同。过去，很多年轻人考不上大学才会选择技校，以至于技校成了某种替代方案。如何让家长和学生改变对于技校的印象，让他们信任技校，并愿意选择技校。
那就必须彻底告别廉价劳动力。提高劳动者的劳动待遇，切实保障劳动者的合法权益。同时还要提高劳动者的社会地位。杜绝超时超量劳动。比如快递员，如果只是严格要求快递员必须送货上楼，但薪资待遇不改变。那就很难起到根本上的改变。送餐骑手亦是如此，原来你在大街上看到极速前进的电动车大多都是懵懂的少年在寻求刺激，经过整治，现在少了，但骑手的速度降不下来，亦是安全隐患。不是撞人就是被撞，有没有骑手敢说自己没违过章的，他们也不愿意，生命只有一次，正常人谁愿意把自己的生命当儿戏。但是，现实的状况不用我说，您也明白。这些劳动者吃的都是体力饭，一旦身体吃不消了，怎么办？这些人的权益如何得到切实保障，不是喊几句口号就能解决的。口号不会让平台企业害怕。要能罚，真罚，敢罚。才有可能解决问题。同时还要立法，依法保障相关人员的权益。
我们看到这几年工厂招工困难。待遇不好，工资不高，加班严重。要真真切切的把工人的工资涨上来，改善工作环境，严格控制加班。同时拒绝来自平台企业的压榨。平台电商带来的便利和便宜，是从哪来的？并不都是提高生产力获得的，有一些是通过压榨各个流通环节和制造端实现的。在你看来的便宜和便利，实质上是贱卖劳动力的结果。咱们自己要生存要更好地生活。这些人的愿望也是一样的。可是平台经济对企业越压榨，工人就越少，产品质量越差，甚至出现造假行为。越是没办法让制造业升级。工厂主的精力都放在降低成本上了，而不是研发新产品，提高产品的附加值。这不又回到了曾经的时代了吗？靠袜子和便宜衣服征服市场？以前可以，现在不行了，别的国家有更便宜的劳动力，我们在这方面还有什么竞争优势？要看产品，不能再走贱卖劳动力的老路了，不能一直处于积累阶段。
加上固有的社会偏见和过低的社会地位。愿意进工厂的年轻人就越少。家长和学生对待技校的态度也就越消极。恶性循环。
双减政策很及时，但要起到效果，还需要很多配套政策。只有改变学生和家长对于技校的认识，技校的未来才有希望。
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