技校包分配(技校毕业包分配不)
多年前我在广东的一家电子厂做文员,那时候我也才毕业,学的是计算机专业,我的学校也是为我分配了电子厂流水线的工作,我做了一个月就离职了,自己找了这种文员的工作,年轻比较贪玩,相比流水线两班倒确实轻松了许多,我的工作是人事助理,做考勤报表打杂的活。
那时候的电子厂都是大量需要工人,我和人事去马路上摆过桌现场招人,也去过劳务市场,但是劳务市场都是招技术人员普工是没有必要去劳务市场招的,可是最最稀缺的就是普工,普工的流动性很大,入职三两天就离职的太多了,导致生产线上人手不够,这样就有了劳务派遣公司来解决这个难题,所以我们人事就联系了一家劳务派遣公司,这种劳务派遣公司是和各地职业学校合作的,一次就可以派遣几十个学生来上班。

我们和劳务派遣公司说明了需要多少工人,具体薪酬费用我没有对接也不太清楚,过了几天就来了一批大概30个学生,他们带着行李在厂区等着分配,我也去接待了并且分配宿舍,我们厂都是包食宿的,但是宿舍都是上下铁床并不包含床上用品,可是这些学生除了衣物好像什么都没有带,而且看样子大部分都没有一分钱,我觉得好奇就问了其中的学生他们是从哪里来的,他们说是贵州的xx职高,而且才入学不到一年就分配工作,我都惊呆了,我以前的学校怎么也是第三年才把我们分配出去的,但是我后来了解到,他们这种属于还未毕业,还要返校的,我想可能是让他们体验生活吧,也就没有过多的想,但是真的是庆幸当时是夏天不然没有床上用品该怎么过,学校和劳务派遣公司都没有过问这些,后来我也没去过他们宿舍,不知道是怎么住宿的。
之后我每天在食堂能看到他们的身影,他们被分配到各个部门,都很认真的上班,打卡都是和正常员工一样,没有离职的,我们人事也为招人的事轻松了不少,第二个月中旬,劳务公司和人事结算学生的工资,我们发放工资时间是月中发放上月工资,让我不明白的是没有给这些学生发放工资而是结算给了劳务公司,因为之前我也不懂他们是如何达成的派遣协议,我就问了人事为什么工资不发给每一个学生,他说和劳务公司协议就是他们派人来负责上班,工资跟他们结算的。
顿时感觉这些学生被吃干抹净了,我猜想结账后可能也会给学生发放一点工资,可能是他们正常劳作的百分之多少呢或许就是体验生活,这我也无从知道,但是绝对是学校和劳务公司分成最大化吧……
劳务协议好像是3个月,3个月之后那些学生就被派遣公司带回去了,应该是返回学校了吧?不知道他们什么时候能自己出入社会不再被薅羊毛。
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