技校包分配(技校毕业包分配不)
多年前我在广东的一家电子厂做文员，那时候我也才毕业，学的是计算机专业，我的学校也是为我分配了电子厂流水线的工作，我做了一个月就离职了，自己找了这种文员的工作，年轻比较贪玩，相比流水线两班倒确实轻松了许多，我的工作是人事助理，做考勤报表打杂的活。
那时候的电子厂都是大量需要工人，我和人事去马路上摆过桌现场招人，也去过劳务市场，但是劳务市场都是招技术人员普工是没有必要去劳务市场招的，可是最最稀缺的就是普工，普工的流动性很大，入职三两天就离职的太多了，导致生产线上人手不够，这样就有了劳务派遣公司来解决这个难题，所以我们人事就联系了一家劳务派遣公司，这种劳务派遣公司是和各地职业学校合作的，一次就可以派遣几十个学生来上班。
我们和劳务派遣公司说明了需要多少工人，具体薪酬费用我没有对接也不太清楚，过了几天就来了一批大概30个学生，他们带着行李在厂区等着分配，我也去接待了并且分配宿舍，我们厂都是包食宿的，但是宿舍都是上下铁床并不包含床上用品，可是这些学生除了衣物好像什么都没有带，而且看样子大部分都没有一分钱，我觉得好奇就问了其中的学生他们是从哪里来的，他们说是贵州的xx职高，而且才入学不到一年就分配工作，我都惊呆了，我以前的学校怎么也是第三年才把我们分配出去的，但是我后来了解到，他们这种属于还未毕业，还要返校的，我想可能是让他们体验生活吧，也就没有过多的想，但是真的是庆幸当时是夏天不然没有床上用品该怎么过，学校和劳务派遣公司都没有过问这些，后来我也没去过他们宿舍，不知道是怎么住宿的。
之后我每天在食堂能看到他们的身影，他们被分配到各个部门，都很认真的上班，打卡都是和正常员工一样，没有离职的，我们人事也为招人的事轻松了不少，第二个月中旬，劳务公司和人事结算学生的工资，我们发放工资时间是月中发放上月工资，让我不明白的是没有给这些学生发放工资而是结算给了劳务公司，因为之前我也不懂他们是如何达成的派遣协议，我就问了人事为什么工资不发给每一个学生，他说和劳务公司协议就是他们派人来负责上班，工资跟他们结算的。
顿时感觉这些学生被吃干抹净了，我猜想结账后可能也会给学生发放一点工资，可能是他们正常劳作的百分之多少呢或许就是体验生活，这我也无从知道，但是绝对是学校和劳务公司分成最大化吧……
劳务协议好像是3个月，3个月之后那些学生就被派遣公司带回去了，应该是返回学校了吧？不知道他们什么时候能自己出入社会不再被薅羊毛。
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